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Dienstag, 5. November 2019, 10:00 Uhr - Haupt- und Finanzausschuss

Öffentliche Tagesordnung

Oranger Punkt
Tagesordnung I
Grauer Punkt
1.
Haushaltsplan 2020/2021 Entwurf / Beratungsunterlagen
Grauer Punkt
1.1
Anträge der Fraktionen von SPD, CDU und Bündnis 90/Die Grünen vom 04.11.2019 zu den Haushaltsplanberatungen im Haupt- und Finanzausschuss am 05. und 06.11.2019
Grauer Punkt
1.2
Anträge der FDP-Fraktion vom 05.11.2019 zu den Haushaltsplanberatungen im Haupt- und Finanzausschuss am 05. und 06.11.2019
Grauer Punkt
1.3
Anträge der Fraktion L&P vom 05.11.2019 zu den Haushaltsplanberatungen im Haupt- und Finanzausschuss am 05. und 06.11.2019
Grauer Punkt
1.4
Anträge der Fraktion FW/BLW vom 05.11.2019 zu den Haushaltsplanberatungen im Haupt- und Finanzausschuss am 05. und 06.11.2019
Grauer Punkt
2.
Haushaltsplan 2020/2021 - Entwurf der Haushaltssatzung
Grauer Punkt
2.1
Gewerbesteuer senken -Antrag der Fraktion FREIE WÄHLER/Bürgerliste Wiesbaden vom 30.10.2019-
Grauer Punkt
2.2
Gewerbesteuer - Antrag der FDP-Fraktion vom 05.11.2019 -
Grauer Punkt
3.
Arbeitskreis Gedenkstätten
Grauer Punkt
4.
Haushaltsansätze Stadtverordnetenversammlung, Fraktionen, Amt 16
Grauer Punkt
5.
Jahresabschlüsse (vorläufig) und Gewinnverwendung 2017 und 2018 sowie Wirtschaftsplan und Ausschüttungsplanung 2019 für den Beteiligungscluster 1 (WVV)
Grauer Punkt
6.
Maßnahmen zur Förderung des Bürgerengagements
Grauer Punkt
7.
LSBT*IQ-Koordinierungsstelle - Tätigkeitsbericht und personelle Aufstockung
Grauer Punkt
8.
Stabsstelle Antikorruptionsbeauftragte/r
Grauer Punkt
9.
Haushaltsplanaufstellung 2020/21 – Wirtschaftsplan 2020 und Mittelfristplanung 2021 bis 2023 der WVV Wiesbaden Holding GmbH und ihrer wesentlichen Tochtergesellschaften
Grauer Punkt
10.
Finanzierung ÖPNV/ESWE Verkehr im Doppelhaushalt 2020/2021
Grauer Punkt
11.
Bildung eines Amtes für Organisation und Digitalisierung (IT) (Amt 15) - Planstellen
Grauer Punkt
12.
Personalmehrbedarf im Hauptamt
Grauer Punkt
13.
Maßnahmen zur Personalbedarfsdeckung und Qualifizierung
Grauer Punkt
14.
Maßnahmen zur aufwandgerechten gesetzlich vorgeschriebenen Aufgabenwahrnehmung der Frauenbeauftragten nach § 17 Hess. Gleichberechtigungsgesetz (HGIG) für die Dienststelle Stadtverwaltung Wiesbaden
Grauer Punkt
15.
Maßnahmen zur nachhaltigen Steigerung der Qualität der Einstellungen und der laufenden Personalbetreuung
Grauer Punkt
16.
Maßnahmen zur nachhaltigen Sicherung der Rechtssicherheit und der Qualität der Personalauswahl
Grauer Punkt
17.
Stellenbemessung/Einsatzzeiten bei 11S (Sicherheitstechnischer Dienst)
Grauer Punkt
18.
Geschäftsstelle des Magistrats für die Zusammenarbeit mit der Gesamtbeschäftigtenvertretung; Stellenzusetzung
Grauer Punkt
19.
Maßnahmen zur nachhaltigen Sicherung des Personalbestandes der Stadtverwaltung Wiesbaden
Grauer Punkt
20.
Personalmehrbedarf in der Abt. 1103 Organisation, Stellenplan und Standortplanung
Grauer Punkt
21.
Personalbedarf infolge der Steigerung der Ausbildungszahlen
Grauer Punkt
22.
Einführung eines strukturierten Wissenstransfers
Grauer Punkt
23.
Einrichtung einer Erhebungsstelle für den Zensus 2021
Grauer Punkt
24.
Personalmehrbedarf/-ausbau im Revisionsamt
Grauer Punkt
25.
Vorläufige Wirtschaftsplanung 2020-2021 des Eigenbetriebes mattiaqua
Grauer Punkt
26.
Wirtschaftsplanung der EGW im Rahmen der Haushaltsplanaufstellung 2020/2021
Grauer Punkt
27.
Gründerförderung Mietzuschuss
Grauer Punkt
28.
Personalmehrbedarf Bürgerbüro
Grauer Punkt
29.
Zusätzliche Kräfte für die Stadtpolizei und Errichtung einer weiteren "Wache Stadtpolizei" an der Rheinschiene
Grauer Punkt
30.
19-V-02-0013 Aufbau und Implementierung von medAQ, einer digitalen medizinischen Plattform für Wiesbaden
Grauer Punkt
30.1
Überprüfung des Versicherungsschutzes
Grauer Punkt
30.2
Einrichtung eines Innovationslabors im Amt 31 und weitere Grundlagen zur Digitalisierung
Grauer Punkt
30.3
Wirtschaftsplan 2020 und 2021 des Eigenbetriebs TriWiCon und der Wiesbaden Congress & Marketing GmbH
Grauer Punkt
31.
Wahl zum Kulturbeirat 2020; Änderung der Ordnung für den Kulturbeirat
Grauer Punkt
32.
Beschlussempfehlung des Kulturbeirats Nr. 18/2019 vom 20.08.2019 "Geförderte Aushänge und geförderter Druck für Kulturschaffende"
Grauer Punkt
33.
Erhöhung Stellenumfang 400220 - Schülerbeförderung
Grauer Punkt
34.
SAP Kompetenzzentrum - zukunftsfähiger Ausbau
Grauer Punkt
35.
Zukunftsfähiger Ausbau des IT-Servicemanagements zur Bereitstellung der IT-Infrastruktur
Grauer Punkt
36.
Entwurf des Haushaltsplanes 2020/2021 - Wirtschaftspläne der Gesellschaften
Grauer Punkt
36.1
Digitalisierung von Verwaltungsvorgängen: Ausstattung des Projektes "Digitale Vorgangsbearbeitung mit civento"
Grauer Punkt
36.2
Verfahrensbetreuung für Steuerveranlagungs- und Kassenverfahren
Grauer Punkt
37.
Jahresabschlüsse 2017/2018 und Wirtschaftspläne 2019 der GWI Gewerbeimmobilien GmbH, WIM Liegenschaftsfonds GmbH & Co. KG, SEG Stadtentwicklungsgesellschaft Wiesbaden mbH und WiBau GmbH für Cluster 6
Grauer Punkt
38.
Schaffung einer Planstelle Sachbearbeitung Grundstücksverkehr sowie Betreuung und Pflege der Software für das Liegenschaftsmanagement bei 230220 - Abteilung Liegenschaften Stadtbereiche
Grauer Punkt
39.
19-V-23-0225 Mittelbereitstellung für die Instandsetzungs-/ Instandhaltungskosten der ehemaligen Robert-Koch-Schule
Grauer Punkt
40.
Konzeptverfahren in Wiesbaden - Wettbewerb der Ideen
Grauer Punkt
41.
Stellenbedarfe bei Amt 64 zur Umsetzung des neuen Trinkwasserschutzrechts
Grauer Punkt
42.
Stellenbedarfe im Bereich Computer Aided Facility Management-Software (CAFM) des Hochbauamtes
Grauer Punkt
43.
Anmeldungen zum Stellenplan 2020/ 2021 - Sicherstellung der Aufgabenerledigung bei gestiegenem Auftragsvolumen in den Bereichen Bauunterhaltung und Technik des Hochbauamtes
Grauer Punkt
44.
Verbesserung der Stadtsauberkeit durch Bündelung der Zuständigkeiten für Bestand und Leerung aller städtischen Papierkörbe bei den ELW
Grauer Punkt
44.1
Änderung der Straßenreinigungssatzung; Gebührenbedarfskalkulation der Straßenreinigungsgebühren für die Jahre 2020/2021
Grauer Punkt
45.
Wirtschaftsplan 2020/2021 und Mittelfristplanung 2022/2023 der Entsorgungsbetriebe der Landeshauptstadt Wiesbaden
Grauer Punkt
45.1
Personalmehrbedarf zur Übernahme/Einführung eines Geographischen Informationssystems (GIS) im Stadtplanungsamt
Grauer Punkt
45.2
Personalmehrbedarf zur Aktualisierung des Flächennutzungsplans der LHW
Grauer Punkt
45.3
Konsequente Weiterentwicklung im Bereich Ostfeld/Kalkofen: Personalmehrbedarf beim Stadtplanungsamt
Grauer Punkt
45.4
Mischgebiete effizient weiterentwickeln: Personalmehrbedarf beim Stadtplanungsamt
Grauer Punkt
45.5
Regionalparkprojekt "Wasser formt Landschaft" 2019/2020
Grauer Punkt
45.6
Personalmehrbedarf zur Einführung und Laufendhaltung des Datenmanagementsystems und des Bauamts Online im Bauaufsichtsamt der Landeshauptstadt Wiesbaden
Grauer Punkt
45.7
Reinigungsmanagement im Hochbauamt zukunftsfähig aufstellen
Grauer Punkt
46.
Dezernat V; erforderliche Budgetkorrekturen
Grauer Punkt
47.
Aufbau des Amtes 34 - Straßenverkehrsamt: Stellenbedarfe Overhead und Verwarngeldstelle
Grauer Punkt
48.
Aufbau des Amtes 34 - Straßenverkehrsamt: Personalbedarfe 3402 - Kommunale Verkehrspolizei (KVP)
Grauer Punkt
49.
Aufbau des Amtes 34 - Straßenverkehrsamt: Stellenbedarfe der Straßenverkehrsbehörde
Grauer Punkt
50.
Personalmehrbedarf im Umweltamt zur Durchführung von Fachgutachten bei neuen Bauleitplan- und Baugehehmigungsverfahren
Grauer Punkt
51.
Personalmehrbedarf im Umweltamt für den Schwerpunkt Klimaschutz, Klimaanpassung
Grauer Punkt
52.
Personalmehrbedarf im Umweltamt zur Weiterentwicklung und Umsetzung einer Biodiversitätsstrategie
Grauer Punkt
53.
Zusätzlicher Personalbedarf bei V/66 zur operativen Umsetzung der Maßnahmen nach dem Masterplan Green City, des Luftreinhalteplans des Landes Hessen und sonstiger Großprojekte
Grauer Punkt
54.
Zusätzlicher Personalbedarf für die Abteilung 6603 - Bau und Erhaltung
Grauer Punkt
55.
Personalbedarf der Abteilung 6605 "Stadtvermessung"
Grauer Punkt
56.
Zusätzlicher Personalbedarf für ämterübergreifende Verfahrensbetreuung
Grauer Punkt
57.
Zusätzlicher Personalbedarf zur Einführung eines E-Mobility-Hub im Stadtgebiet Wiesbaden
Grauer Punkt
58.
Zusätzliche Stellen beim Grünflächenamt
Grauer Punkt
59.
Zusetzung von Stellen und Budget zur Bewältigung der Trocknisschäden im Wald und Sicherstellung der Verkehrssicherungspflicht
Grauer Punkt
59.1
Änderung der Satzung über die Gebühren für die Benutzung von Parkplätzen im öffentlichen Straßenraum der Landeshauptstadt Wiesbaden (Parkgebührenordnung)
Grauer Punkt
60.
Neuausrichtung städtische Altenpflege; Neubau Moritz-Lang-Haus
Grauer Punkt
61.
Wirtschaftsplan 2020/2021 der AltenHilfe Wiesbaden GmbH (AHW)
Grauer Punkt
62.
Wirtschaftsplan 2020/2021 und Mittelfristplanungen 2022/23 der Wiesbadener Jugendwerkstatt GmbH (WJW)
Grauer Punkt
63.
Antisemitismus, Antiziganismus und gruppenbezogene Diskriminierung bekämpfen - Einrichtung und personelle Besetzung einer Anlaufstelle gegen gruppenbezogene Menschenfeindlichkeit
Grauer Punkt
64.
Aufbau eines Unterbringungsmanagements für unfreiwillig Wohnungslose im Amt für Grundsicherung und Flüchtlinge
Grauer Punkt
65.
Planstellenbeschaffung im Bereich Sozialdienst Asyl
Grauer Punkt
66.
Bundesteilhabegesetz; Auswirkungen zum Stellenplan 2020/2021
Grauer Punkt
67.
Realisierung von Unterhaltsansprüchen im Amt für Grundsicherung und Flüchtlinge
Grauer Punkt
68.
Sicherung der gesundheitserhaltenden Ernährung in städtischen Kindertagesstätten auf der Grundlage der Richtlinien der Deutschen Gesellschaft für Ernährung eV.
Grauer Punkt
69.
Geschäftsstelle Arbeitsgruppenleitung BSA je Standort und Qualifizierungsbudget BSA
Grauer Punkt
70.
Dynamisierung der Zuschüsse gemäss Jugendhilfekommission (JHK)
Grauer Punkt
71.
Wiesbaden International - "Eine Stadt stellt sich international auf"
Grauer Punkt
72.
Erhöhung der Ausbildungsvergütungen in der WJW
Grauer Punkt
73.
Haushalt 2020/2021; Ausbauziele der Kinderbetreuung in Wiesbaden - Antrag des Jugendhilfeausschusses 19.06.2019 -
Grauer Punkt
74.
Zuschussgewährung für pro familia im laufenden Jahr - Antrag der LINKE&PIRATEN Rathausfraktion vom 09.10.2019 -
Grauer Punkt
74.1
Zuschussgewährung für pro familia im laufenden Jahr - Antrag der Fraktion Linke&Piraten vom 16.10.2019
Grauer Punkt
75.
19-F-08-0050 Sicherstellung des TVöD bei der WJW
Grauer Punkt
75.1
Mitgliedschaft WJW kommunaler Arbeitgeberverband - Antrag der Fraktionen von SPD, CDU und Bündnis 90/Die Grünen vom 05.11.2019 -
Grauer Punkt
75.2
Doppelhaushalt 2020/2021 - Antrag der Fraktionen von SPD, CDU und Bündnis 90/Die Grünen vom 06.11.2019 -
Grauer Punkt
75.3
Kassenwirksamkeit im IM-Haushalt umsetzen - Antrag der Fraktionen von SPD, CDU und Bündnis 90/Die Grünen vom 05.11.2019 -
Grauer Punkt
76.
Haushaltsplan 2020/2021 - Anträge der Ortsbeiräte
Grauer Punkt
77.
Haushaltsplan 2020/2021 - Schriftliche Stellungnahmen der Ortsbeiräte
Grauer Punkt
78.
Stellenplan 2020/2021
(Beschluss liegt noch nicht vor)
Grauer Punkt
79.
Oranger Punkt
Tagesordnung II

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