Sitzungsvorlage 17-V-51-0028

Betreff

Sicherung des Fachkräftebedarfs für Kindertagesstätten in Wiesbaden

Ziel der Vorlage

Der steigende Fachkräftebedarf für Kindertagesstätten in Wiesbaden ergibt sich aufgrund von drei Einflussgrößen: Fachkräfteersatzbedarf (Rente und vorzeitiges Ausscheiden), erwartbarer Personalmehrbedarf aufgrund des erfolgten und weiteren U3-Ausbaus sowie Personalmehr-bedarf aufgrund demografischer Veränderungen (Zuzug, steigenden Geburtenraten, Zuwanderung) / Anlagen: Auszüge aus „Fachkräftebedarf in Kindertagesstätten in Hessen“ sowie „Fachkräftebarometer Frühe Bildung 2017“). Mit Projekten wie „Mehr Männer in Kitas“ und „Quereinstieg“ wurde bereits in den vergangenen Jahren begonnen, diesem Sachverhalt Rechnung zu tragen. Eine Arbeitsgruppe, aus der AG SGB VIII, § 78, Kindertagesstätten heraus gebildet, beschäftigt sich intensiviert mit der Frage der Fachkräftegewinnung in Wiesbaden. Folgende Handlungsstragien wurden näher untersucht: 1. Personalgewinnung + Werbekampagne 2. Kita als Ausbildungsort 3. Anreize schaffen In einem ersten Schritt sollen die nachfolgenden Maßnahmen umgesetzt werden.