PIWi - Politisches Informationssystem Wiesbaden - Sitzungsvorlagen

Betreff

Frauenförder- und Gleichstellungsplan für die Jahre 2020 bis 2025 der Entsorgungsbetriebe der Landeshauptstadt Wiesbaden

Ziel der Vorlage

Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz (HGlG) ist jede Dienststelle verpflichtet, einen Frauenförder- und Gleichstellungsplan aufzustellen und der Stadtverordnetenversammlung zur Beschlussfassung vorzulegen. Der Frauenförder- und Gleichstellungsplan ist die Grundlage für die Umsetzung des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes bei den Entsorgungsbetrieben der Landeshauptstadt Wiesbaden (ELW).